Pusdiklat APU PPT Perkuat Komitmen dan Tingkatkan Budaya Kerja melalui Integrity Briefing dan Capacity Building
Depok – Bagi Pusat Pendidikan dan Pelatihan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (Pusdiklat APU PPT), komitmen dan budaya kerja merupakan dua hal yang sangat penting untuk dimiliki oleh seluruh pegawai. Maka dari itu, penguatan terus dilakukan oleh manajemen. Kali ini melalui Integrity Briefing dan Capacity Building yang diselenggarakan pada Jumat, 26 Juli 2024 di Ciloto Kabupaten Cianjur.
Sebanyak 68 orang mengikuti kegiatan ini, terdiri dari 30 orang PNS, 14 orang PPPK, 22 orang perwakilan Penunjang, serta dihadiri perwakilan Biro SDMOT dan Inspektorat. Dimulai pagi hari dengan cuaca berkabut, para pegawai dibagi ke dalam beberapa tim lalu melakukan senam ringan untuk pemanasan. Aktivitas ini untuk melemaskan otot-otot sebelum melakukan tracking menyusuri bukit dengan rute sejauh lebih dari 3 kilometer dan waktu tempuh sekitar 1 jam.
Tidak sekadar bermanfaat untuk fisik, tracking sekaligus menguatkan komitmen pegawai, di mana setiap tantangan di alam ibarat tantangan dalam pekerjaan. Tidak mudah tetapi pasti bisa dilalui dengan menerapkan budaya kerja dengan tujuan akhir memberikan pelayanan prima kepada para stakeholder. Terlebih Pusdiklat APU PPT hendak mencapai tingkatan baru atas penilaian KemenPANRB.
Disampaikan Kepala Pusdiklat APU PPT, Akhyar Effendi dalam integrity briefing, “Kita ingin naik ke level WBBM, Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani dan tentunya perlu ada persiapan-persiapan supaya kita bisa melewati penilaian tersebut dengan baik. Oleh karena itu, saya ingin mengajak untuk mempersiapkan segala sesuatunya supaya kita bisa mendapatkan predikat WBBM”.
“Tetapi lebih dari itu, kita ingin mendapatkan profil Pusdiklat yang benar-benar menjadi sebuah entitas birokrasi yang punya integritas tinggi, kualitas pelayanan bagus, pelatihan yang berkualitas dan comply terhadap seluruh peraturan perundang-undangan berlaku untuk seluruh pegawai di lingkungan Pusdiklat APU PPT tanpa kecuali”, imbuh Akhyar.
Pasca Integrity Briefing dan Capacity Building diharapkan setiap pegawai dapat memberikan kinerja maksimal baik secara personal maupun tim sehingga Pusdiklat APU PPT dapat menjadi lembaga pelatihan rujukan bagi instansi lain. (Alf)
